DESARROLLO ORGANIZACIONAL
“No puedo cambiar la dirección del viento, pero puedo ajustar mis velas para alcanzar el destino” Jimmy Dean
Si quieres mejorar o cambiar tu situación profesional o personal, debes empezar por cambiar aquellos factores que puedes cambiar en vez de centrarte en factores externos.
¿Qué es el D.O.?
El Desarrollo Organizacional (DO) es un conjunto de cambios planeados, estos cambios pueden ser culturales y estructurales, de tal manera que la organización pueda diagnosticar, planificar e implementar los diferentes cambios que fueron atravesando con la asistencia de un consultor.
